育児?介護休業法に基づく公表事項
育児?介護休業法の改正により、従業員が1,000人を超える企業の事業主は、男性労働者の育児休業等の取得状況を年1回公表することが義務付けられました。
365bet体育在线_365bet体育平台-【中国科学院】@6年度 男性労働者の育児休業取得率:33.0%
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